INSPIRE Happiness at work

postignite da na poslu imate srećne i zadovoljne ljude

saznajte više
 

INSPIRE – Happiness at work se koristi za:

SELEKCIJU I REGRUTACIJU

RAD SA TIMOVIMA

v

KOMUNIKACIJU

 

INSPIRE – Happiness at work je način kako da postignete da na poslu imate srećne ljude, kroz:

 

  • procenu “fit to job” kompetencija osobe
  • koučing i mentoring
  • razvoj karijere i obuke
  • rukovođenje i upravljanje ljudima i timovima
  • motivaciju i povećanje efikasnosti i angažovanosti
  • stvaranje top timova
  • postizanje odlične interne komunikacije
  • prevenciju i rešavanje konflikata
  • otkrivanje uticajne komunikacije prema tipu osobe
 

INSPIRE – Happiness at work primenjuju:

HR menadžeri

Tako što pronalaze najbolji način rada za svakog od zaposlenih i time ostvaruju bolje rezultate

Vlasnici firmi

Tako što uz našu pomoć uče kako da njihovi ljudi budu dugoročno uspešni

Menadžeri

Tako što sa nama otkrivaju da li njihov tim možda ima više kapaciteta nego što ih koristi

Mentalno zdravlje u doba karantina

  ​Sve se tako brzo promenilo, maltene „preko noći”, što bi stariji ljudi rekli. Odjednom se svi ljudi u svetu suočavaju sa zdravstvenim rizikom. Svakodnevne vesti nas obaveštavaju o porastu broja zaraženih i smrtnih slučaja od COVID-19 virusa. Sve je to veoma...
Motivacija

Kako da postanete HR menadžer koji zna tajnu motivacije?

  ​Zamislite da za svaku osobu sa kojom sarađujete, tačno znate da procenite, šta je motivše ili demotiviše i uz to znate šta su joj jake strane za posao koji obavlja? Najbolji timovi nisu oni koji najviše rade već oni koji rade najefikasnije, čiji menadžeri...

Top 4 izazova za lidere i menadžere u 2020.

  Svet se menja tempom bržim nego ikad. Dok je ranije bilo moguće biti zadovoljan pronalaženjem jedne, pobedničke formule za uspeh, korišćenjem iste decenijama i stvaranjem zadovoljavajućeg profita, 21. vek neprestano osporava uspešne i ranije isprobane formule –...

Top 5 izazova za HR menadžere u 2020.

  Počevši od tehnologije, preko kulture, pa do zakona, svaki put kada se osvrnete na svet poslovanja uvidećete da nastaju određene promene koje stvaraju brojne prilike, ali i brojne izazove za HR menadžere. Određene situacije će biti neizbežne, pa je obaveza...

Novogodišnja odluka – pronađite sreću i smisao u poslu koji radite

  Šta vam prvo padne na pamet kada čujete izraz ,,novogodišnja odluka”? ,,Od prvog januara ću početi da se hranim zdravo”, ,,Krenuću u teretanu”, ,,Čitaću više knjiga”, ,,U Novoj godini ću uštedeti  više para”, ,,Zaposliću se u drugoj kompaniji”, ,,Radiću na...

INSPIRE proslavio 2019. godinu u krugu Experata, prijatelja i saradnika

  Imali smo zadovoljstvo i čast da tradicionalno u vidu novogodišnje radionice ugostimo naše prijatelje i klijente. INSPIRE je okupio svoje sertifikovane Experte za otkrivanje istinskih nematerijalnih motivatora u ljudima, kao i prijatelje kompanije. Svi zajedno...

Kako da motivišete zaposlene Z generacije?

  Pripadnici Z generacije su, prema najvećem broju mišljenja, ljudi rođeni između 1995. i 2015. godine, to jest koji sada imaju ne više od 25 godina. Bitnija informacije je da se očekuje da će upravo oni do 2030. godine činiti čak 30 odsto radne snage, te je kao...

Start With Why – recept za uspeh najvećih pobednika

  Šta razlikuje pobednike od gubitnika? Šta morate imati da biste bili pobednik, a šta ne smete raditi da ne biste postali gubitnik? Zašto uprkos svom vašem trudu nikad ne vidite rezultate? Sve su šanse da pripadate velikoj većini ljudi koja nikada nije isprobala...

[najava događaja] INSPIRE slavi emocije

 Možda nekada i ne možemo da objasnimo šta nam se dešava ali osećamo neku snagu koja nas pokreće i kao nevidljiva sila čini da pravimo izbore. Emocionalno inteligentna osoba je sposobna da prepozna, razume i prenese svoje emocije tako što bira način na koji...

Kako da prihvatite kolege i uvećate zajednički uspeh

  Svi smo svedoci toga da nam je nekih dana teško da razumemo sebe, a kamo li nama bliske ljude. Naš kišobran razumevanja je često tako mali da pod njega ne mogu stati ni članovi naše porodice - i zbog ovoga naše kolege nemaju apsolutno nikakve šanse. Na kraju...