Mentalno zdravlje u doba karantina

saznajte više
 

INSPIRE – Happiness at work se koristi za:

SELEKCIJU I REGRUTACIJU

RAD SA TIMOVIMA

v

KOMUNIKACIJU

 

INSPIRE – Happiness at work je način kako da postignete da na poslu imate srećne ljude, kroz:

 

  • procenu “fit to job” kompetencija osobe
  • koučing i mentoring
  • razvoj karijere i obuke
  • rukovođenje i upravljanje ljudima i timovima
  • motivaciju i povećanje efikasnosti i angažovanosti
  • stvaranje top timova
  • postizanje odlične interne komunikacije
  • prevenciju i rešavanje konflikata
  • otkrivanje uticajne komunikacije prema tipu osobe
 

INSPIRE – Happiness at work primenjuju:

HR menadžeri

Tako što pronalaze najbolji način rada za svakog od zaposlenih i time ostvaruju bolje rezultate

Vlasnici firmi

Tako što uz našu pomoć uče kako da njihovi ljudi budu dugoročno uspešni

Menadžeri

Tako što sa nama otkrivaju da li njihov tim možda ima više kapaciteta nego što ih koristi

Priča za kraj?

  Koja je razlika između biti PROAKTIVAN, AKTIVAN, REAKTIVAN I NEREAKTIVAN? U stvari, svi ovi NIVOI AKTIVNOSTI su dobri. U našem timu Davor i Tamara su proaktivni, pa kad se tim na sastaku dogovori oko nekog cilja, njih dvoje su već unapred razmotrili sve razloge...

Kako dalje?

  Eto, napokon smo i to dočekali – čini nam se da je najgori deo iza nas. Postepeno se vraćamo u normalu i razmišljamo kako sada da popravimo štetu. Ova kriza pomogla nam je da sagledamo neke nove načine rada i možda čak neplaniranu modernizaciju našeg...

Dostava robe u doba korone

  Ovih dana Luka ima pune ruke posla. Od kad je webshop otvoren, svi su se setili da su im potrebni upravo naši proizvodi. Ceo dan samo trči sa jednog na dugi kraj grada, pokušavajući da isporuči što više prodate robe, ali ga u tome ometaju stalni pozivi...

Muke po Davoru…

  Goran je nazvao svoju koleginicu Tamaru koja je, kao i on, prodavac u nama već poznatoj kompaniji: "Hej. Pozvao me je Davor i odlučio je da u ovom trenutku našu prodaju prebacimo na online! Jedva čekam da počnemo sa radom – moći ćemo da kontaktiramo naše kupce...

Apliciranje za pomoć vlade

  “Napokon imam dovoljno vremena da ujutro u miru pregledam sve novosti na društvenim mrežama.”  ...pomislio je Davor ugodno ispijajući svoju prvu  jutarnju kafu. “Nema onog svakodnevnog trčanja na posao, nervoze oko spremanja, a i nije baš da moram...

Zašto je Ivana frustrirana, a Davoru je baš super?

  Vest o obustavljanju poslovanja zbog Covid 19 Davora je zatekla baš u vreme kada je bio pred potpisivanjem isplativog ugovora sa jednom velikom domaćom kompanijom. Njegova prva reakcija bio je strah, a nakon toga usledilo je i milion pitanja. "Šta će biti sa...

Mentalno zdravlje u doba karantina

  ​Sve se tako brzo promenilo, maltene „preko noći”, što bi stariji ljudi rekli. Odjednom se svi ljudi u svetu suočavaju sa zdravstvenim rizikom. Svakodnevne vesti nas obaveštavaju o porastu broja zaraženih i smrtnih slučaja od COVID-19 virusa. Sve je to veoma...
Motivacija

Kako da postanete HR menadžer koji zna tajnu motivacije?

  ​Zamislite da za svaku osobu sa kojom sarađujete, tačno znate da procenite, šta je motivše ili demotiviše i uz to znate šta su joj jake strane za posao koji obavlja? Najbolji timovi nisu oni koji najviše rade već oni koji rade najefikasnije, čiji menadžeri...

Top 4 izazova za lidere i menadžere u 2020.

  Svet se menja tempom bržim nego ikad. Dok je ranije bilo moguće biti zadovoljan pronalaženjem jedne, pobedničke formule za uspeh, korišćenjem iste decenijama i stvaranjem zadovoljavajućeg profita, 21. vek neprestano osporava uspešne i ranije isprobane formule –...

Top 5 izazova za HR menadžere u 2020.

  Počevši od tehnologije, preko kulture, pa do zakona, svaki put kada se osvrnete na svet poslovanja uvidećete da nastaju određene promene koje stvaraju brojne prilike, ali i brojne izazove za HR menadžere. Određene situacije će biti neizbežne, pa je obaveza...