KAKO DA OSTVARITE BOLJE REZULTATE RADA KOD SVAKOG OD ZAPOSLENIH?
procenjujete i prepoznajete sadašnje kompetence i potencijal osoba da razviju nove kompetence
dajete instrukcije i preporuke kako koristiti svoje unutrašnje kapacitete i biti uspešan menadžer i vođa tima
znate šta ljude motiviše i pokreće na akciju, zbog čega će biti angažovani na poslu bez obzira na poteškoće i spoljne okolnosti
otkrivate kako od svake osobe da postignete ostvarenje njenih kapaciteta
U KOJIM SITUACIJAMA INSPIRE EXPERT PRIMENJUJE SVOJE ZNANJE I VEŠTINE?
Povećajte šanse da vam se javi veći broj odgovarajućih kandidata
Potrebno je da zaposlite novu osobu. Kako da napišete oglas koji je u skladu sa željenim kompetencama i dobijete najveći odziv baš takvih ljudi?
Kvalitetnije uklopite osobu u postojeći tim za kraće vreme
Bravo, zaposlili ste osobu! Pored uvođenja u posao, potrebno je i što pre uklopiti je u postojeći tim. Kako da to najbolje izvedete?
Lakše popunite rukovodeće pozicije
Imamo jako talentovanog zaposlenog u firmi. Ima li on potencijal za neku menadžersku poziciju ili treba da napreduje na neki drugi način?
Preciznije usmeravajte kolege u radu
Gradite menadžere u okviru firme, većina nema puno iskustva i potrebna im je vaša pomoć u mentorisanju njihovih timova. Kako možete konkretno da im pomognete?
Bolje razrešite konflikte među kolegama
Konfliktne situacije među kolegama na poslu su neizbežne. Često učestvujete u medijacijama i treba vam bolji i uspešniji način da ih vodite?
Uspešnije komunicirajte međusobno
Interna komunikacija je nešto u čemu uvek možete da budete bolji i na čemu aktivno radite. Kako da saostalno više doprinesete poboljšanju komunikacionih veština u firmi?
Program INSPIRE expert sertifikacije
KAKO DA OSTVARITE BOLJE REZULTATE RADA KOD SVAKOG OD ZAPOSLENIH?
INSPIRE expert sertifikacija se sastoji iz jednog dvodnevnog i jednog trodnevnog modula, koji se zbog trenutne situacije sa koronom održavaju online.
MODUL I – ONLINE
Osnovni trening procene i prepoznavanja potencijala osobe i obavezni deo sertifikacije za Inspire Expert-a. Tokom Modula I polaznici kroz svoj lični primer uče:
- da prepoznaju 24 karakteristike koje svaka osoba nosi u sebi i iskazuje je svojim izražavanjem
- koje su karakteristike dobrih komunikatora
- šta čini osobu spremnom na odgovornost i poslovnu samostalnost
- kako se osobe snalaze u timovima i koliko im je potrebno individualnosti
- šta su osnovni motivi za rad prisutni kod bilo koje osobe
MODUL II – INSPIRE EXPERT – ONLINE
Napredni trening samostalnog tumačenja i izveštavanja. Polaznici vežbaju i uče kroz 2 urađena Inspire testa osoba iz svog okruženja da analiziraju potencijal i kompetencije po najvažnijim menadžerskim karakteristikama:
- planiranje i doslednost
- delegiranje zadatka
- izvršavanje i sprovođenje plana
- povratno izveštavanje (feedback)
- kontrolisanje sprovođenja plana i zadatka
- evaluacija učinka i analiza poslovanja
- edukacija i razvoj
MODUL II – BONUS
Kao dopunu menadžerskim karakteristikama naučićete da analizirate kompetencije i mogućnosti osobe u radnom okruženju.
Zašto je INSPIRE uspešan?
Preduslov da pozitivno utičete na druge je da najpre imate pozitivan uticaj na sebe
INSPIRE – Happiness at work vam pomaže da saznate uzroke (izvor) i razloge vašeg ponašanja, vaše sposobnosti, potencijale i unutrašnje motivatore.
Kroz poznavanje sopstvenih unutrašnjih motivatora i efektivnog načina rada, možete lakše da razumete druge i komunicirate sa njima na adekvatan način.
Kad uz Inspire naučite da prepoznate uzroke ponašanja svake osobe u vašem okruženju, lakše ćete ”lečiti” posledice, motivisati ih i ujedno iskoristiti potencijale svake osobe u njihovom daljem ličnom i profesionalnom razvoju.
Zainteresovani da postanete INSPIRE expert?
Prijavite se da vam pošaljemo
Detaljan program INSPIRE edukacije – Modul I i II
Opise 3 vrste izveštaja koji su rezultat INSPIRE testiranja