Problemi pri formiranju timova na radnom mestu

saznajte više
 

Problemi pri formiranju timova na radnom mestu

Čime se treba rukovoditi kada je potrebno formirati tim?

Da li je dovoljno imati u vidu kontekst za formiranje tima odnosno zadatak koji tim treba da obavi?

Zašto je važno u okviru tima imati zaposlene različitih karakteristika: one koju su dobri u kreiranju ideja, one koji su dobri u realizaciji i one koji su dobri u analizi?

O problemima koji nastaju pri formiranju timova, za INSPIRE – Happiness at work govori Dragana Jocić, HR Retail Director ZU Apoteka BENU.

Kakva su vaša iskustva? Kako vi formirate timove u okviru vaše firme?

Dopadaju vam se naši tekstovi?

Prijavite se na našu mejling listu kako biste jednom mesečno primili naš njuzleter sa svežim tekstovima i informacijama posebno kreiranim za HR menadžere, vlasnike firmi i menadžere.